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In Locauto ogni persona genera valore

Abbiamo iniziato oltre 40 anni fa, diventando presto il punto di riferimento per il noleggio auto e furgoni in tutta Italia, e non ci siamo più fermati. Siamo un gruppo al 100% italiano in costante evoluzione e sempre alla ricerca di giovani talenti e professionisti desiderosi di costruire insieme a noi il futuro dell’autonoleggio. In Locauto ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, innovativo e sostenibile in cui tutti possano mettere in campo prospettive e talenti.

Scopri le posizioni aperte

Inclusività

Promuoviamo una cultura inclusiva per garantire che tutti si sentano apprezzati e rispettati, indipendentemente dal loro background o identità. Siamo inoltre attivi con numerosi progetti e iniziative di responsabilità sociale: un impegno quotidiano che si traduce nella diffusione di una cultura che mette al centro le persone.

Innovazione

Siamo sempre in prima linea nella creazione di soluzioni innovative e disruptive provando a guardare anche oltre e sfidando lo status quo per portare innovazione nel mondo dell’autonoleggio.

Sostenibilità

Abbiamo iniziato un percorso di transizione ecologica, attraverso azioni concrete e misurabili: una flotta a basse emissioni, veicoli con alimentazione ibrido/elettrica, l’eliminazione del consumo di plastica monouso negli uffici e una drastica riduzione della documentazione cartacea per un risparmio complessivo stimato di oltre 3.200 tonnellate di CO2.

Scopri le nostre opportunità di lavoro

Ogni candidatura viene presa in considerazione e valutata con attenzione.
Se nessuna delle offerte qui elencate facesse al caso tuo, ricorda che puoi sempre inviare una candidatura spontanea

Stage Controlling Specialist

In Locauto Group, uno dei player principali per la mobilità di privati, professionisti e aziende, la nostra missione è offrire libertà di movimento.

Per la sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura da inserire in Stage Controlling Specialist, analitico e propositivo per potenziare la nostra funzione di controllo di gestione. La risorsa riporterà all’Head of Controlling e avrà il compito di supportare operativamente la gestione quotidiana del sistema di controllo di gestione.

Sede di lavoro: Milano

Responsabilità Principali (in affiancamento al tutor)

  • Supporto al Budgeting & Forecasting: Collaborare attivamente alla raccolta, verifica e integrazione dei dati utili per il processo di budgeting annuale e per i forecast periodici.
  • Supporto al Reporting Mensile: Affiancamento nella predisposizione della reportistica periodica (Conto Economico, KPI operativi e finanziari) e muovere i primi passi nell’analisi degli scostamenti (variance analysis) rispetto ai target.
  • Analisi della Redditività: Supportare l’estrazione e l’organizzazione dei dati necessari per l’analisi dei margini per prodotto, cliente o business unit.
  • Costing & Business Case: Collaborare all’aggiornamento dei modelli di costing e supportare la raccolta dati per la predisposizione di business case legati ai nuovi progetti aziendali.
  • Data Quality & Controllo: Verificare, sotto supervisione, la coerenza tra i sistemi gestionali e la contabilità generale per assicurare l’integrità del dato.
  • Sviluppo Tool BI: Partecipare attivamente alle attività di implementazione e ottimizzazione dei cruscotti di Business Intelligence e dei nuovi tool di reporting.

Requisiti Base

  • Formazione: Percorso di studi universitario in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o materie quantitative equivalenti.
  • Analisi Dati: Forte attitudine per i numeri e attenzione ai dettagli. Buone capacità di analisi economico-finanziaria sono considerate un plus.
  • Digital Skills: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e forte interesse/curiosità verso gli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati all’ottimizzazione dei processi e dell’analisi dati. Interesse o prima familiarità accademica con i sistemi ERP e gli strumenti di Business Intelligence.
  • Basi di Contabilità: Comprensione didattica delle logiche di riclassificazione di bilancio e dei principali KPI di performance.
  • Soft Skills:
    • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze della chiusura mensile.
    • Proattività, curiosità intellettuale e predisposizione al lavoro di squadra interfunzionale (Sales, Operations, IT).
    • Buona comprensione delle dinamiche di business e dei driver operativi.

Cosa Offriamo

Ti offriamo un ambiente dinamico e stimolante, che crede fortemente nel lavoro di squadra e nella crescita individuale.

  • Impegno: Full-time.
  • Tipologia: Stage Extra-curriculare con rimborso spese + tickets restaurant.

Se ti riconosci in questa descrizione o sei pronto a raccogliere questa sfida, inviaci il tuo Curriculum!

Ai sensi del D.Lgs n.198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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Junior Controlling Specialist

In Locauto Group, uno dei player principali per la mobilità di privati, professionisti e aziende, la nostra missione è offrire libertà di movimento. Per la sede di Milano, siamo alla ricerca di un Junior Controlling Specialist analitico e propositivo per potenziare la nostra funzione di controllo di gestione. La risorsa riporterà all’Head of Controlling e avrà il compito di supportare operativamente la gestione quotidiana del sistema di controllo, garantendo una reportistica puntuale e affidabile per il monitoraggio delle performance aziendali.

Sede di lavoro: Milano

Responsabilità Principali

  • Supporto al Budgeting & Forecasting: collaborare attivamente alla raccolta e integrazione dei dati per il processo di budgeting annuale e per i forecast periodici.
  • Reporting Mensile: predisporre la reportistica (Conto Economico, KPI operativi e finanziari) e analizzare gli scostamenti (variance analysis) rispetto ai target.
  • Analisi della Redditività: supportare l’analisi dei margini per prodotto, cliente o business unit, fornendo i dati necessari per l’implementazione di azioni correttive.
  • Costing & Business Case: aggiornare i modelli di costing e supportare la predisposizione di business case per i nuovi progetti aziendali.
  • Data Quality: verificare la coerenza tra i sistemi gestionali e la contabilità generale, assicurando l’integrità del dato.
  • Sviluppo Tool BI: collaborare all’implementazione e all’ottimizzazione dei cruscotti di Business Intelligence e dei nuovi tool di reporting.

Requisiti:

  • Analisi Dati: Ottima capacità di analisi economico-finanziaria e spiccata sensibilità numerica.
  • Digital Skills & AI: Conoscenza di Excel e interesse/utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per l’ottimizzazione dell’analisi dati e dei processi.
  • Sistemi Gestionali: Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. La conoscenza dei software Tagetik e Board è considerata un plus significativo.
  • Contabilità Analitica: Conoscenza delle logiche di riclassificazione di bilancio e dei principali KPI di performance.
  • Visione di Business: Comprensione dei driver operativi che influenzano i risultati economici.
  • Orientamento al Risultato: Capacità di rispettare rigorosamente le scadenze della chiusura mensile.
  • Collaborazione e Proattività: Attitudine al lavoro di squadra interfunzionale (Sales, Operations, IT) e proattività nel proporre miglioramenti procedurali.

Cosa Offriamo

  • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un settore in continua crescita.
  • Opportunità di sviluppo professionale continuo.
  • Orario Full-time, con possibilità di smart working.
  • Esperienza minima di un anno all’interno dell’area Amministrazione/Controllo di gestione
  • L’inquadramento contrattuale e retributivo sarà commisurato all’expertise, secondo il CCNL Autonoleggio e Autorimessa. RAL 27.000,00€ / 30.000,00€

Se ti riconosci in questa descrizione o sei pronto a raccogliere questa sfida, inviaci il tuo Curriculum!

Ai sensi del D.Lgs n.198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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Siamo alla ricerca di un/a Senior Treasury Manager esperto/a e motivato/a per guidare la nostra funzione di Tesoreria e contribuire alla solidità finanziaria dell’azienda. La risorsa riporterà al CFO e avrà la responsabilità di garantire l’equilibrio finanziario dell’azienda attraverso una gestione efficace della liquidità, dei flussi di cassa e dei rischi finanziari, assicurando al contempo la massima conformità e tracciabilità dei processi, presidiando l’intera catena operativa della tesoreria e partecipando ai progetti di digitalizzazione dei processi finanziari.

Sede di lavoro: Milano

Responsabilità Principali

  • Tesoreria Operativa: Supervisione quotidiana dei flussi di incasso e pagamento, gestione del cash pooling e ottimizzazione della posizione finanziaria netta.
  • Cash Forecasting: Predisposizione e aggiornamento costante delle previsioni di cassa a breve e medio periodo.
  • Risk Management: Identificazione e copertura dei rischi finanziari (tasso, cambio, controparte), gestendo attivamente gli strumenti derivati di copertura.
  • Gestione Bancaria: Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e negoziazione degli affidamenti e delle linee di credito.
  • Compliance e Audit: Garanzia della corretta archiviazione documentale, tracciabilità per l’audit e rispetto delle normative vigenti (SEPA, PSD2, AML).
  • Digitalizzazione: Supporto attivo ai progetti di trasformazione digitale, automazione dei sistemi di tesoreria e implementazione di logiche di Business Intelligence.

Requisiti Tecnici

  • Consolidata esperienza pregressa in ruoli analoghi, con focus sulla gestione della liquidità e del rischio finanziario.
  • Padronanza avanzata dei principali sistemi ERP e di piattaforme di gestione tesoreria (TMS come Kyriba, Agicap).
  • Solida competenza nell’utilizzo di Excel avanzato e strumenti di Business Intelligence (Power BI).
  • Conoscenza approfondita della normativa finanziaria (SEPA, PSD2, AML) e dei mercati finanziari.
  • Attitudine al miglioramento continuo dei processi operativi.

Soft Skills

  • Visione strategica e forte orientamento al business.
  • Pensiero analitico, capacità di sintesi e lucidità decisionale sotto pressione.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali verso il CFO, il Board e le controparti bancarie.
  • Integrità, riservatezza ed elevata etica professionale.
  • Orientamento all’innovazione e capacità di lavorare in contesti interfunzionali.

Cosa Offriamo

  • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, parte di una realtà in crescita.
  • Opportunità di sviluppo professionale continuo e di impatto diretto sulle decisioni finanziarie.
  • Orario Full-time, con possibilità di smart working.
  • L’inquadramento contrattuale e retributivo sarà commisurato all’effettiva esperienza maturata dal candidato, RAL 45.000,00€ / 50.000,00€

Se ti riconosci in questa descrizione o sei pronto a raccogliere questa sfida, inviaci il tuo Curriculum!

Ai sensi del D.Lgs n.198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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Locauto Group è alla ricerca di un/una Rental Sales Agent dinamico e orientato al cliente da inserire nel proprio team. La risorsa sarà l’ambasciatore del brand in stazione, garantendo un’eccellente Customer Experience in ogni fase del noleggio.

Il Tuo Ruolo

Come Rental Sales Agent, avrai la responsabilità di gestire le attività di banco e di piazzale. Sarai il punto di riferimento per il cliente, dall’accoglienza iniziale alla riconsegna dell’auto, assicurando un servizio fluido, professionale e personalizzato.

Attività e Responsabilità

  • Customer Experience & Sales: Accoglienza dei clienti secondo gli standard qualitativi Locauto, qualificazione delle esigenze e vendita proattiva di tariffe e servizi accessori
  • Gestione Contrattuale: Redazione di preventivi e contratti di noleggio nel rispetto delle procedure aziendali.
  • Operatività di Flotta: Verifica dello stato del veicolo (check-in/check-out), monitoraggio chilometraggio, livelli di carburante e gestione di eventuali danni in contraddittorio con il cliente.
  • Logistica e Supporto: Gestione degli spazi del parcheggio, coordinamento con la cooperativa di lavaggio/manutenzione e monitoraggio della disponibilità auto in base alle prenotazioni e ai trasferimenti.
  • Assistenza: Supporto telefonico e gestione dei clienti in caso di problematiche tecniche o breakdown.

Requisiti e Competenze

  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (fondamentale per la clientela internazionale).
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al cliente e spiccata capacità di mediazione.
  • Organizzazione: Capacità di gestire lo stress e le priorità in un ambiente operativo dinamico.
  • Flessibilità: Orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Altre Informazioni

  • Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, inclusi i giorni festivi.
  • Inquadramento: Contratto a tempo determinato.

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Ai sensi del D.Lgs n.198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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Locauto Group è alla ricerca di un/una Rental Sales Agent dinamico e orientato al cliente da inserire nel proprio team. La risorsa sarà l’ambasciatore del brand in stazione, garantendo un’eccellente Customer Experience in ogni fase del noleggio.

Come Rental Sales Agent, avrai la responsabilità di gestire le attività di banco e di piazzale. Sarai il punto di riferimento per il cliente, dall’accoglienza iniziale alla riconsegna dell’auto, assicurando un servizio fluido, professionale e personalizzato.

Sede di lavoro: Aeroporto Linate

Attività e Responsabilità

  • Customer Experience & Sales: Accoglienza dei clienti secondo gli standard qualitativi Locauto, qualificazione delle esigenze e vendita proattiva di tariffe e servizi accessori
  • Gestione Contrattuale: Redazione di preventivi e contratti di noleggio nel rispetto delle procedure aziendali.
  • Operatività di Flotta: Verifica dello stato del veicolo (check-in/check-out), monitoraggio chilometraggio, livelli di carburante e gestione di eventuali danni in contraddittorio con il cliente.
  • Logistica e Supporto: Gestione degli spazi del parcheggio, coordinamento con la cooperativa di lavaggio/manutenzione e monitoraggio della disponibilità auto in base alle prenotazioni e ai trasferimenti.
  • Assistenza: Supporto telefonico e gestione dei clienti in caso di problematiche tecniche o breakdown.

Requisiti e Competenze

  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (fondamentale per la clientela internazionale).
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al cliente e spiccata capacità di mediazione.
  • Organizzazione: Capacità di gestire lo stress e le priorità in un ambiente operativo dinamico.
  • Flessibilità: Orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Altre Informazioni

  • Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, inclusi i giorni festivi.
  • Inquadramento: Contratto a tempo determinato.

Se ti riconosci in questa descrizione o sei pronto a raccogliere questa sfida, inviaci il tuo Curriculum!

Ai sensi del D.Lgs n.198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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